尊敬的領導: 現在各中學都在實行績效工資，工作量考核。我們普通老師每周上課12節(jié)，還要備課，改作，輔導學生等，工作量12分。但我們校長夫人每周4節(jié)課，兼 任校長室，行政會議室衛(wèi)生打掃，工作量每天折算1分之每周5分，但她每天在哪里？這樣的做法與其說照顧家屬，不如說是校長以權謀私，這樣做對50多位教師 公平嗎？對每天辛苦上課的老師公平嗎？。這一樣下去，洑中的教育教學質量會提高嗎？
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