網(wǎng)絡(luò)接單送餐送貨是一種新興的產(chǎn)業(yè)，平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理者與用工人員之間屬于新型用工關(guān)系，雙方訂立、履行合同在法律允許的范圍內(nèi)都有極大的自由選擇權(quán)，但解除合同卻不能“說(shuō)走就走”！
近日，梅江區(qū)法院快速執(zhí)行團(tuán)隊(duì)僅用一個(gè)月執(zhí)結(jié)一批新業(yè)態(tài)企業(yè)用工合同糾紛案件，為18名快遞員討回欠薪34000多元。
原來(lái)，洪某等18人是梅州某經(jīng)營(yíng)“跑腿業(yè)務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)科技公司（以下簡(jiǎn)稱“跑腿公司”）招聘的配送騎手。洪某等人稱，2018年公司成立后開(kāi)始招聘，他們應(yīng)聘時(shí)只要求填寫(xiě)了一份《應(yīng)聘登記表》，應(yīng)聘崗位為“網(wǎng)約騎手”。應(yīng)聘后，公司未規(guī)定他們的上班時(shí)間，自己想工作時(shí)就打開(kāi)公司的“跑腿”APP接單，想休息時(shí)就關(guān)閉APP，工作時(shí)間自由；工作內(nèi)容是為公司在梅城范圍內(nèi)送餐或者其他貨品。這對(duì)于洪某等本地人來(lái)說(shuō)，打一份這樣的臨時(shí)工，不失為改善生活的好方法。誰(shuí)知，公司從一開(kāi)始每周按時(shí)發(fā)工資到后面越來(lái)越拖延，到2022年7月至8月更是遲遲不發(fā)工資?？爝f員們多次催討無(wú)果，公司更是在8月9日發(fā)布群公告，稱由于“技術(shù)問(wèn)題”暫停營(yíng)業(yè)，老板去成都洽談軟件問(wèn)題。然而當(dāng)快遞員當(dāng)天趕到公司門(mén)口，已是人去樓空。
洪某等人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁無(wú)果后，遂將該“跑腿公司”及其老板葉某告上梅江區(qū)法院，要求公司支付拖欠18名快遞騎手的勞動(dòng)報(bào)酬，并返還因用工期間未發(fā)生賠付情形的200元保證金，獲得了法院支持。
然而，葉某在法院判決生效后拒不履行義務(wù)，經(jīng)洪某等人申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后，葉某一直不配合。為保障用工人員的合法權(quán)益，梅江區(qū)法院依法決定對(duì)葉某采取拘留措施。經(jīng)法院釋法明理，葉某在被拘留第二天，其家屬便將拖欠快遞騎手們的勞動(dòng)報(bào)酬還清，最終法院依法解除了對(duì)其強(qiáng)制執(zhí)行措施。
（梅江區(qū)法院）
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