2017年4月份，五華縣公共服務(wù)中心以招聘的方式聘用了五華縣公共服務(wù)中心一門式綜合服務(wù)窗口工作人員22名及縣原撤并鎮(zhèn)片區(qū)管理服務(wù)中心工作人員54名（用工性質(zhì)為合同制），招聘公告上的待遇那一項(xiàng)說明了工資情況（詳細(xì)情況見五華縣人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站公告），每個(gè)月2450元（含五險(xiǎn)），但是，擬簽訂合同的時(shí)候，勞動(dòng)合同上的勞動(dòng)報(bào)酬一項(xiàng)顯示【基本工資為1500元每個(gè)月，五險(xiǎn)由單位繳納（包括個(gè)人部分）】，明顯與公告上的不符。就上述問題咨詢了縣公共服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)，說扣的950元每月用來繳納五險(xiǎn)了。這樣一來，相當(dāng)于每個(gè)月的社保由職工個(gè)人全部繳納了，這明顯是不合理且不合法的（根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第二章第十條，第三章第二十三條之規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)），因此五險(xiǎn)應(yīng)該由單位和個(gè)人按比例進(jìn)行繳納的，怎能由個(gè)人全部承擔(dān)。在此，希望貴部門重視此問題，給我們一個(gè)滿意且公平公正的解決方法，否則將進(jìn)一步向上級(jí)機(jī)關(guān)信訪，投訴，謝謝！
如果覺得這篇文章對(duì)您有幫助，請(qǐng)打賞支持一下！
|
|
|---|---|
|
|
|
|
