2016年1月26日羅麗思局長上任以來,用政府機關的管理方式狠抓各級各類學校的工作作風收到較好的效果,全面提升了興寧教育的整體形象.但2016年11月廣東省紀委曝光 興寧龍?zhí)镏袑W學?！皠?chuàng)收”事件,卻給興寧教育減分不少!
“創(chuàng)收”事件 看似偶然,但也有其必然的一面.以下建議望你考慮:
1,有不少中小學校長長期在同一間學校把持多年,(有人反映某學校該校長20年不變,5年一屆的競爭上崗也未搞過)
2,績效工資平均分配的現(xiàn)象普遍存在,(下面學校做假分配,每日兩簽制度漏洞大)
3,老師課時差距拉大(中學每周2--4節(jié)課居多,小學大小領導普遍不擔課或者擔少數(shù)"雜科")
4,學校文體活動被壓倒一切的"安全"減到很少,學生身體素質,,有良心的老師都說在逐年減弱,文體特色學校很少有,小學每年一屆的運動隊,電視網(wǎng)上都很少見!
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